竞业协议被辞退后是否仍然有效？

竞业协议在员工被辞退后仍然有效，竞业协议是雇主与雇员之间签订的，规定在一定期限内，被辞退的雇员不得在与该公司业务竞争的单位从事相同或类似的职业或业务，此协议的目的是保护公司的商业利益，防止因雇员跳槽导致的商业机密泄露和客户流失，即使员工被辞退，只要协议内容合法且双方签署真实，该协议依然具有法律效力，...

签了保密协议后离职的处理与注意事项

如果你签署了保密协议后第二天决定不再继续工作，你应该立即通知你的雇主，并明确表示你尊重保密协议中的条款，你需要清楚地了解保密协议中的内容和你的责任，确保不再泄露任何受保护的信息，如果你不确定如何处理这种情况，最好咨询法律专业人士的意见，以确保你的行动合法合规，你应该遵循协议中的条款，承担你应有的责任...

法律离婚条件的内容和要求详解

法律离婚条件包括双方自愿离婚、一方或双方存在法定离婚理由、协议达成离婚协议等要求，具体条件和要求包括双方婚姻关系合法有效、双方自愿离婚并达成协议，涉及财产分割、子女抚养等问题需妥善解决等，还需遵守法律程序，如起诉、调解、判决等环节，在离婚过程中，应尊重双方权益，遵守法律规定，确保离婚合法、公正、公平...

离婚协议公证后抚养费纠纷的起诉指南

关于离婚协议公证后抚养费问题的起诉，涉及离婚后子女抚养费用的争议，若双方协议公证后，一方未履行抚养费支付义务，另一方可以前往法院提起抚养费纠纷诉讼，起诉时需准备相关证据，如离婚协议书、公证文件、支付记录等，以证明对方未履行抚养义务，法院将依法判决抚养费支付问题，确保子女合法权益。...

离婚协议中孩子抚养权的约定条款，如何明确孩子的抚养权？

离婚协议可以明确规定孩子的抚养权，在离婚时，父母双方可以通过协商确定孩子的抚养权，包括孩子的居住、教育、医疗等方面的安排，离婚协议是双方自愿达成的约定，具有法律约束力，一旦达成协议，双方必须遵守，在离婚协议中明确规定孩子的抚养权，可以保障孩子的合法权益，避免未来的纠纷和争议。...

离婚协议书的书写方式，必须手写吗？

离婚协议书不必一定手写，也可以打印，离婚协议书需要双方自愿签署，明确双方对财产分割、子女抚养等问题的意见，内容清晰明确且无歧义，无论是手写还是打印，离婚协议书都应具有法律效力，但建议在签署前仔细核对各项内容，确保双方的权益得到充分保障，离婚协议书的法律效力还需经过当地民政局或法院的认可。...

离婚诉讼起诉费详解，费用究竟是多少？

离婚诉讼的起诉费用因地区、案件复杂程度等因素而异，通常情况下，起诉费包括受理费和诉讼费两部分，受理费是根据当地物价部门规定的标准收取的，而诉讼费则根据案件的具体情况而定，离婚诉讼的起诉费用在几百元至数千元之间，具体金额需根据当地法院的收费标准以及案件的实际情况来确定，建议咨询当地律师或法院以获取更准...

离职后解除保密协议的步骤和注意事项

离职时解除保密协议，需遵循协议的条款和规定，一般需提前通知雇主，并可能需书面申请解除保密义务，应确保了解协议内容，明确保密信息的范围和解除后的处理方式，双方可协商达成解除协议，确保合法合规，在解除协议后，仍需谨慎处理前公司的机密信息，避免泄露，具体内容根据协议内容和公司政策而定。...