工伤职工误工费发放标准解析

　　一、工伤职工误工费按什么标准发

　　工伤职工误工费按照受害人的误工时间和收入状况来确定标准发放，具体而言：

　　1.误工时间的计算依据是受害人接受治疗的医疗机构出具的证明。法律快车提醒，如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。

　　2.误工费的计算还需考虑受害人的收入状况。对于有固定收入的受害人，误工费按照实际减少的收入来计算；对于无固定收入的受害人，则按照其最近三年的平均收入来计算。

　　3.若受害人无法提供最近三年的平均收入证明，那么可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。这一标准确保了工伤职工在误工期间能够获得合理的经济补偿。

　　二、工伤误工费国家标准赔偿

　　1.工伤误工费的国家标准赔偿是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的，受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内因无法从事正常工作而实际减少的收入。

　　2.在计算误工费赔偿时，如果原告虽有证据证明其收入来源于城镇，但仅提供单位出具的证明，而缺乏其他证据对其所从事的行业、实际收入标准予以佐证，那么这不足以证明其实际误工损失。

　　3.误工费将按照当地最低工资标准来计算。这一规定旨在保障工伤职工的基本生活需求，避免因误工而陷入经济困境。

　　《民法典》第一千一百七十九条也明确规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。