浙江永康十级伤残赔偿详解

　　一、浙江永康十级伤残该如何赔偿

　　在浙江永康，若劳动者被鉴定为工伤十级伤残，其赔偿流程与标准明确且具体：

　　1.劳动者可在劳动能力鉴定结果出具后，申请工伤待遇并领取一次性伤残补助金。这笔补助金的标准为7个月的本人工资，其中工资按照受伤前12个月的平均工资计算。

　　2.在与单位解除劳动关系时，劳动者还可获得一次性就业补助金和一次性医疗补助金。以浙江省的规定为例，十级伤残的一次性就业补助金和一次性医疗补助金均为2个月的全省在岗职工月平均工资。

　　法律快车提醒，劳动者在工伤十级伤残的情况下，可以获得包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金在内的多项赔偿。

　　二、十级伤残赔偿法律依据是什么

　　十级伤残赔偿的法律依据主要来源于《工伤保险条例》。该条例第三十七条明确规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

　　1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，其中十级伤残为7个月的本人工资；

　　2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

　　一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。这为十级伤残赔偿提供了明确的法律支撑。