公司申请注销后能否追回欠薪？

一、公司申请注销还能要来欠的工资吗公司申请注销后，劳动者仍有可能要回被拖欠的工资。

首先，若公司未经依法清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，债权人主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任的，人民法院应依法予以支持。在此情况下，劳动者作为债权人，可要求相关责任主体支付工资。

其次，若公司是经过合法清算程序后注销，以公司剩余财产清偿债务。若有剩余财产分配给股东等，劳动者工资作为劳动债权具有优先受偿权。在清偿完其他债务后，应先支付所欠劳动者工资。

劳动者可通过劳动仲裁或诉讼的方式主张权利。在劳动仲裁或诉讼过程中，需提供能证明劳动关系及工资拖欠事实的相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。经仲裁或法院裁决后，若公司已注销，可依据上述规则要求相关责任主体履行支付工资的义务。 二、工人工资欠条怎么写才受法律保护一份受法律保护的工人工资欠条应包含以下关键要素：

1. 双方信息：明确欠款人和工人的姓名、身份证号、联系方式及地址，确保身份可准确识别。

2. 欠款金额：清晰写明所欠工资的具体数额，用大写和小写同时注明，以防篡改。

3. 欠款事由：说明工资产生的工作期间、工作内容等，证明欠款来源的真实性。

4. 还款时间：约定明确的还款日期，便于确定债权履行期限。

5. 违约责任：可约定逾期还款的违约金或利息计算方式，增强对欠款人还款的约束。

6. 争议解决方式：注明如发生纠纷，是通过协商、仲裁还是诉讼解决，避免日后争议无法解决。

7. 签名及日期：欠款人需亲笔签名并注明欠条出具日期。

例如：今欠[工人姓名]在[工作时间段]从事[工作内容]的工资共计人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元）。此款应于[还款日期]前还清。若逾期未还，按照未还款金额的[X%]支付违约金。如双方发生争议，协商不成，提交[具体仲裁机构名称或法院名称]解决。欠款人：[姓名]，身份证号：[具体号码]，联系电话：[电话号码]，日期：[出具日期] 。 这样的欠条具备法律效力，能有效保障工人的权益。 三、拖欠农民工工资刑事立案具体流程拖欠农民工工资刑事立案流程如下：首先，农民工应向劳动监察部门或其他相关部门投诉，提交能证明劳动关系及工资拖欠事实的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。相关部门在接到投诉后，会进行初步调查核实。若发现情况属实且达到刑事立案标准，会将案件移送公安机关。公安机关受理后，会展开进一步侦查，收集更多证据，包括对用人单位负责人或相关责任人的询问笔录、财务账目等，以确定是否存在恶意拖欠工资且数额较大、经政府有关部门责令支付仍不支付等情形。经侦查认为符合立案条件的，会制作《呈请立案报告书》，经县级