确认离婚协议有效有无诉讼时效

导读:确认离婚协议效力一般不适用诉讼时效规定。离婚协议自双方办理离婚登记手续时生效。一方对财产分割等...

洗钱500万要判刑吗

关于洗钱500万是否判刑,需视具体情况而定,洗钱罪的判刑与洗钱金额、洗钱方式、洗钱行为是否构成犯罪等...

精选导读

房东雇人干活,干活人摔伤怎么办

房东雇佣人员工作时,发生工作人员摔伤的情况,处理方式需视具体情况而定,如果是房东的责任,如未提供必要的安全措施或明确的工作指导,那么房东应承担相应责任,如摔伤人员的医疗费用、赔偿金等应由房东承担,反之,如果摔伤是由于工作人员自身操作不当等原因造成,那么相关责任应由工作人员自行承担,具体情况需双方协商...

非本人意愿签的自愿离职会怎样认定

关于非自愿离职的认定,主要依据离职原因及相关证据,若员工离职并非出于个人意愿,而是由于公司原因,如工作环境恶化、待遇不公或公司裁员等,员工有权申请认定为非自愿离职,认定过程中,需考虑劳动合同、沟通记录、公司内部文件等证据,一旦被认定为非自愿离职,员工可能享有相应权益及补偿,反之,若员工无法提供充分证...

法律对经济补偿金支付是如何规定的

法律对经济补偿金支付的规定如下:在特定情况下,雇主需向被解雇的员工支付经济补偿金,这些情况包括但不限于合同期满、解雇符合特定条件、劳动合同因特定原因终止等情形,支付标准通常基于员工的工作年限、工资水平等因素确定,具体的支付条件和标准由法律规定,并可能因国家或地区的不同而有所差异。...

法院判决自动离职怎么办

关于法院判决自动离职的情况,摘要如下:,员工因某种原因未履行请假手续或请假未被批准而连续多日缺勤,公司经过一定程序后,可判定其为自动离职,当涉及法院判决时,具体处理方式需依据法院判决书内容而定,如法院判定员工自动离职合法,公司应按规定处理,可能包括解除劳动关系、支付相应补偿等,企业需严格遵守法律程序...

服务员干半个月辞职老板不给工资怎么办

服务员在提出辞职后半个月内离职,老板不给工资的情况下,可以采取以下措施:首先与老板沟通协商,解释个人原因并争取合理解决;若沟通无果,可寻求劳动仲裁部门的帮助,维护自身合法权益;如有必要,还可以寻求法律援助,通过法律途径解决工资纠纷,员工应得到应有的劳动报酬,面对不合法待遇要勇敢维权。...

犯了婚姻罪怀孕还会坐牢吗

关于犯了婚姻罪怀孕后是否会坐牢的问题,答案取决于具体的法律规定和案件情况,一般情况下,如果犯罪情节较轻,且孕妇符合法定条件,如犯罪时不满18周岁、已满75周岁等,可能会免于刑罚执行,但若是涉及严重的婚姻罪行,如重婚罪等,即便怀孕也可能面临刑事处罚,该问题需要根据法律条文和具体案件情况综合判断。...

犯罪预备法律怎样处罚

犯罪预备是指犯罪分子为了实施犯罪而进行的准备工作,尚未着手实行犯罪,对于犯罪预备行为的处罚,法律会根据具体情况进行判定,犯罪预备行为虽然未造成实际危害后果,但仍具有一定的社会危害性,因此法律会进行相应的处罚,具体的处罚标准会根据犯罪的性质、情节、社会危害程度等因素综合考虑,对于犯罪预备行为的处罚,需...

法院批捕后可以取保吗

法院批捕后,如果符合相关条件,仍然可以取保候审,取保候审通常适用于不会对社会造成危险,或者经过担保能够确保到案的犯罪嫌疑人,具体条件包括不会自杀、逃跑,或者经过批捕后证据不足等情形,但实际操作中,能否取保候审还需根据案情和司法实践来决定,被批捕后仍有取保候审的可能,但具体能否成功需视情况而定。...

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在学校孩子被吓到摔跤后骨折如何处理

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法人清算是指法人解散后,对其财产、债权和债务进行清理和分配的过程,这一过程涉及清算组成立、接管公司事务、处理公司财产、清偿债务等环节,清算的目的是确保...