确认离婚协议有效有无诉讼时效

导读:确认离婚协议效力一般不适用诉讼时效规定。离婚协议自双方办理离婚登记手续时生效。一方对财产分割等...

洗钱500万要判刑吗

关于洗钱500万是否判刑,需视具体情况而定,洗钱罪的判刑与洗钱金额、洗钱方式、洗钱行为是否构成犯罪等...

精选导读

学车模拟科目二撞车责任与赔偿解析

学车时模拟科目二撞车,责任赔偿问题需视具体情况而定,若因教练指导不当或驾校管理不善导致撞车,应由驾校承担损失;若是学员个人操作失误,则可能需要学员自己承担相应损失,在学车过程中,应严格遵守教练的指导,注意行车安全,避免发生意外,关于赔偿问题,建议咨询驾校或相关机构,了解具体责任和赔偿流程。...

未成年人骑电动车逃逸,交警的应对措施解析

针对未成年人骑电动车逃跑的情况,交警会采取一系列措施,首先会进行拦截,确保未成年人的安全,随后会进行询问和调查,了解未成年人的身份信息和骑电动车的原因,如果发现未成年人没有取得驾照或者电动车无牌照,将会依法进行处理,交警还会加强对未成年人的宣传教育,提醒他们注意交通安全,遵守交通规则,交警会采取必要...

网约车被撞后的误工费纠纷处理指南

关于网约车被撞后误工费对方不赔的问题,摘要如下:,当网约车被撞导致误工,若对方不赔偿误工费,受害者可以采取多种措施应对,应报警并联系保险公司,保留相关证据,如事故认定书、维修发票、误工证明等,若对方拒绝赔偿,可寻求法律途径,如协商、调解或起诉,要求对方承担相应赔偿责任,建议受害者咨询专业律师,以更好...

个人赌资标准与赌博行为的判定标题,个人赌资标准与赌博行为的界定

个人赌资多少才算赌博是一个相对复杂的问题,涉及多个因素如地区法律、赌资数额以及参与赌博的方式等,赌博行为的认定不仅取决于赌资金额,还包括参与赌博的动机和频率,不同地区对赌博行为的定义和处罚标准可能存在差异,无法简单给出一个固定的数值,建议遵守法律法规,远离赌博行为,如有疑虑,可咨询专业律师或相关机构...

工厂直招自离工资问题解析

工厂直招员工自动离职是否有工资,需视具体情况而定,如果员工自动离职但工作已完成,应该按照劳动合同约定支付工资,但如果因员工自行离职导致工作未完成或造成损失,工厂可能会按照内部规定处理,影响工资发放,具体情况需结合工厂的规章制度和劳动合同条款来判断,建议员工自动离职前与工厂沟通,了解相关政策和流程。...

劳动争议仲裁适用范围,哪些争议可申请仲裁?

劳动争议中,涉及工资、工作时间、福利待遇、解雇与辞职、劳动合同等方面的问题均可申请仲裁,如用人单位与劳动者就劳动报酬、社保缴纳等事项发生争议,或者因开除、除名、辞退等解除劳动关系而引起的争议,均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的主要方式之一,有助于维护劳动者权益,促进劳...

劳动合同解除后的经济补偿详解

劳动合同解除后,经济补偿问题视具体情况而定,用人单位在解除劳动合同时,需按照劳动者的工作年限和工资收入等因素给予经济补偿,补偿标准通常依据劳动合同法的规定,包括工作年数的计算、工资水平的确定等,若因用人单位违约导致合同解除,还需根据违约情况支付赔偿金,经济补偿的具体数额和方式需结合相关法律法规和实际...

对方坚持起诉离婚不撤诉,应对策略及法律建议

当对方起诉离婚且一直不撤诉时,被起诉的一方可以采取法律手段应对,需要寻求专业律师的帮助,了解自身权益和法律责任,根据法院程序,积极举证和辩护,维护自身合法权益,如果对方坚持不撤诉,法院会根据相关法律规定进行裁决,面对这种情况,需要冷静应对,寻求法律途径解决问题。...

被公司辞退未获证明,该如何应对?

被公司辞退但未获得辞退证明,劳动者可以采取以下措施应对,与用人单位沟通协商,要求提供正式的辞退证明,如遭拒绝,可准备相关证据,如工作记录、工资单等,证明劳动关系,向当地劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉或申请仲裁,维护自身合法权益,劳动者遭遇公司辞退但未给辞退证明的情况,应首先尝试与用人单位沟通解决,若...

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无证驾驶仅移动数百米可能面临的后果

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被害人能否提起附带民事诉讼?

被害人能否提起附带民事诉讼?

被害人可以提起附带民事诉讼,在刑事诉讼过程中,被害人有权依法提起附带民事诉讼,以维护自己的合法权益,这一诉讼方式允许被害人就其因犯罪行为所遭受的物质损...

刑事诉讼管辖权详解

刑事诉讼管辖权详解

根据刑事诉讼的规定,管辖权是指法院对刑事案件的审理权限和地域范围,只有具备管辖权的法院才能对刑事案件进行审理和判决,管辖权的确定通常根据案件的性质、被...