公司要求赔偿N+2情境解析 当公司存在违法行为，如违反劳动合同、未支付加班费或未提供必要的工作条件等，员工有权要求公司赔偿，在某些情况下，员工可能因为公司的违法行为而被迫离职，此时可以要求公司支付赔偿金，包括工资补偿和额外的赔偿金（N+2），具体赔偿数额可能因地区、行业和公司政策而异，建议员工在遭遇此类问题时咨询相关法律专业人...
