工作期间突发疾病是否算作工伤？ 工作期间突发疾病是否算工伤需视情况而定，如果突发疾病与工作内容有关，或者在工作时间和工作场所内因工作原因导致的突发疾病，可以认定为工伤，反之，如果与工作无关，则不能认定为工伤，具体情况需结合劳动者的工作性质和工作环境等因素综合考虑。...
