公司解雇补偿标准，超过半年工作期限的辞退赔偿金额解析 关于被公司辞退的补偿金额，具体情况需结合多种因素进行考量，若员工被公司辞退且原因并非员工过失，公司应根据员工的工作年限以及工资水平进行补偿，补偿金额通常为员工半个月至一年不等的基本工资，若超过半年被辞退，补偿金额将视具体情况而定，包括员工的工作表现、公司内部的政策规定以及相关法律法规等，无法给出具体...
