派遣工合同到期后不续签需要赔偿吗

派遣工合同到期后不续签是否需要赔偿,需视情况而定,若是因为用工单位或派遣单位的原因导致合同无法续签,那么应当支付相应的经济补偿,但如果是因为劳动者自身原因或者合同期满而双方均同意终止劳动关系,则一般不需要支付赔偿金,具体情况需结合实际情况分析,建议劳动者与用工单位或派遣单位沟通协商解决方案。...

保安锁车怎么追究他的责任?

关于保安锁车责任追究的问题,摘要如下:,当保安不当锁车,造成车主损失时,车主可追究保安的责任,车主应了解保安锁车的原因,若因保安违反规定或滥用职权导致,车主可向其所属公司或管理部门投诉,车主应保留相关证据,如监控录像、收据等,以便证明自身权益,若协商无果,可通过法律途径追究保安及其所属公司的责任,维...

临时工辞退有补偿吗?

临时工被辞退是否享有补偿需视情况而定,如果临时工与用人单位签订了劳动合同并符合劳动法规定的条件,被辞退时应得到相应的补偿,补偿的具体数额和方式取决于劳动合同中的条款以及当地的劳动法规,如果未签订劳动合同或不符合劳动法规定的条件,则可能无法获得补偿,具体情况需结合相关法律法规和具体案例来判断。...

担保人坐牢了怎样承担保证责任

担保人承担保证责任的方式因情况而异,如果担保人因犯罪被判刑,其承担保证责任的方式可能会受到限制,在坐牢期间,担保人可能无法直接履行保证责任,但可以通过委托他人代为履行,如亲友或律师,担保人的责任是确保借款人履行义务,如无法履行,债权人可向法院起诉要求担保人承担相应的法律责任,具体情况需根据法律程序和...