员工因缺钱偷窃老板黄金首饰，将面临怎样的法律判决？

员工称太缺钱偷走老板4万元黄金首饰会判几年?

　　根据《刑法》第二百六十四条及司法解释，盗窃公私财物价值3万元至10万元以上的，属于“数额巨大”，应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

　　本案中，李某盗窃的4万元黄金首饰已达“数额巨大”标准，其基础量刑区间为三年至十年有期徒刑。

　　李某作为金店员工，利用工作便利实施盗窃，可能被认定为“利用职务便利”型盗窃。

　　李某存在“多次盗窃”“入户盗窃”等情节(趁夜间潜入老板住宅盗窃)，可能被认定为“其他严重情节”，进而在三年以上十年有期徒刑幅度内从重处罚。

　　根据《刑法》第六十七条，李某到案后如实供述罪行(坦白)，可从轻处罚;其主动退赔4万元损失并取得老板谅解，可能依据《最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见》减少基准刑的30%以下。

入室盗窃罪定罪的标准是什么?

　　入室盗窃罪的定罪需同时满足主观、客观及场所三方面要件，其核心标准如下：

　　1. 主观要件

　　行为人需以永久排除权利人占有财物为目的。行为人仅因“借用”意图进入他人住宅，则不构成犯罪。

　　2. 客观要件

　　行为人需通过“趁人不备”或“隐瞒身份”的方式转移财物控制权。行为人使用暴力或威胁手段，则可能转化为抢劫罪。

　　3. 场所要件

　　“入室”需满足场所的相对隔离性，如封闭院落、渔民生活渔船、租用房屋等;场所的生活功能，即用于家庭居住。

　　根据《刑法》第二百六十四条，入室盗窃不论数额大小均构成犯罪。但同时存在“数额巨大”(3万元至10万元以上)或“其他严重情节”(如两年内三次入室盗窃、携带凶器盗窃)，则需在三年以上十年以下有期徒刑幅度内量刑。

　　法律依据

　　《中华人民共和国刑法》

　　第二百六十四条　【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。