确认离婚协议有效有无诉讼时效

导读:确认离婚协议效力一般不适用诉讼时效规定。离婚协议自双方办理离婚登记手续时生效。一方对财产分割等...

洗钱500万要判刑吗

关于洗钱500万是否判刑,需视具体情况而定,洗钱罪的判刑与洗钱金额、洗钱方式、洗钱行为是否构成犯罪等...

精选导读

父母案底对孩子的影响,未来视角分析(2025)

父母有案底会对孩子产生多方面的影响,可能会影响孩子的升学就业,如公务员、警察等需要政审的职业可能会被限制,可能影响孩子的心理健康,给孩子带来一定的心理压力和阴影,父母的行为可能会成为孩子行为示范的负面例子,影响孩子的价值观和行为习惯,父母应该注意自身行为,为孩子树立良好的榜样,未来对于父母案底对孩子...

车船险详解,必须交的险种吗?

车船险是一种针对车辆和船只的保险,主要覆盖车辆损失、人身伤亡等风险,这种保险通常不是必须交的,取决于车主或船只所有人的选择,在某些情况下,如车辆贷款购买或某些特定行业要求,可能需要购买车船险,购买车船险时,建议根据个人或企业的实际需求和经济状况选择合适的保险方案和保险公司,是否购买车船险需要根据具体...

劳动合同到期是否可申请补偿解析

劳动合同到期后,是否可申请补偿需视具体情况而定,若因用人单位不续签或提前解雇而导致合同终止,劳动者有权申请补偿,补偿金额通常依据劳动者的工作年限、工资水平等因素计算,若合同期满系因劳动者自身原因或双方协商一致不续签,通常不会有补偿,劳动者在合同到期前应与用人单位沟通,了解合同续签或终止的相关细节,以...

工作30年无合同,该如何应对?

在单位工作30年而无合同的情况下,劳动者可以通过多种途径维护自己的权益。,对于在单位工作30年却未签订合同的劳动者而言,首先应积极与单位沟通,要求补签合同或解决合同缺失问题,如单位不配合,可寻求法律援助,通过劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构等途径来维护自己的合法权益,保留相关证据,如工资单、工作证明...

以其他公司名义缴纳社保是否违法?

以其他公司名义缴纳社保是否违法,需视具体情况而定,如果个人与缴纳社保的公司存在雇佣关系,且公司合法经营并具备相关资质,那么个人通过该公司缴纳社保并不违法,但如果个人与公司不存在雇佣关系,或者公司不具备相关资质,则属于违法行为,具体情况需结合相关法律法规和实际情况进行判断。...

老板换店面后,员工应享有哪些补偿权利?

老板更换店面,员工可能享有补偿权利,具体补偿内容可能包括未支付的工资、未休假的补偿、未支付的社会保险等,员工应查看雇佣合同和劳动法规,了解自己的权益,如老板未按照约定给予补偿,员工可寻求法律援助,维护自己的合法权益,建议员工与老板沟通,了解换店面的具体情况和补偿政策。...

公司工伤赔偿金额概览,工伤赔偿标准与金额解析

公司工伤赔偿金额因地区、伤情等因素而异,具体金额需结合实际情况确定,工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费等基本保障,以及工伤赔偿金、工伤津贴、一次性伤残就业补助金等补偿,具体金额通常由劳动保险部门或企业根据工伤认定结果和法律法规进行计算,工伤赔偿涉及多方面因素,需结合实际情...

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取保候审期间是否可以去外地的解答标题建议,取保候审期间能否外出详解。

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公司欠农民工工资40万判罚情况分析,欠薪行为的法律后果与责任解析

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关于取保候审期间是否可以去外地的问题,需视具体情况而定,一般情况下,未经执行机关批准,被取保候审的犯罪嫌疑人不得离开所居住的市县,是否可以去外地取决于...

取保候审后法院判实刑,当庭收监详解

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关于取保候审的法院判实刑是否当庭收监的问题,如果被告人在取保候审期间没有出现违反相关法律规定的行为,法院在判决实刑时不会当庭收监。,具体情况还需根据案...