确认离婚协议有效有无诉讼时效

导读:确认离婚协议效力一般不适用诉讼时效规定。离婚协议自双方办理离婚登记手续时生效。一方对财产分割等...

洗钱500万要判刑吗

关于洗钱500万是否判刑,需视具体情况而定,洗钱罪的判刑与洗钱金额、洗钱方式、洗钱行为是否构成犯罪等...

精选导读

离婚迁户口前夫拒绝提供户口本时的应对策略

关于离婚迁户口前夫不给户口本的问题,摘要如下:,在离婚过程中,如果需要将户口迁移,但前夫拒绝提供户口本,可以采取多种方式应对,与前夫沟通协商,解释迁移户口的必要性,争取其理解和配合,如协商无果,可寻求法律援助,通过法律途径解决问题,向当地派出所提出迁移申请,提供相关证明材料,如离婚证书等,寻求协助,...

董事长与总裁的职权差异解析

董事长和总裁在公司中担任不同的角色和职责,董事长是公司董事会的最高领导,负责制定公司战略方向和决策,监督公司运营并代表公司对外进行重大交流和决策,而总裁则通常负责公司的日常运营和管理工作,执行董事会制定的战略和决策,并管理公司的各个业务部门,董事长更像公司的掌舵人,而总裁则是公司的执行者,两者职责不...

路边停车被撞导致用车延误处理指南

如果路边停车被撞导致无法正常使用车辆,应该首先报警并联系保险公司进行理赔,可以考虑寻求其他交通工具出行,如公共交通工具、网约车等,以应对因车辆维修期间无法使用的困境,也可以考虑向相关部门申请临时停车许可,以便在维修期间临时使用车辆,应保持冷静,妥善处理事故后续事宜,确保自身权益不受损失,摘要结束。...

领导拒发8天工资,劳动局投诉途径解析

可以,如果领导拒绝发放应支付的工资,这是违反劳动法的行为,员工有权向劳动局投诉,寻求合法维权,根据劳动法规定,雇主必须按时支付员工的工资,不得拖欠或削减,员工可以通过劳动局或劳动仲裁机构等渠道,维护自己的合法权益,要求领导支付应得的工资,在投诉时,员工应提供相关证据,如工作合同、工资单、工时记录等,...

上班途中遇车祸,无劳动合同是否算工伤?

关于上班途中遭遇车祸且没有劳动合同是否算作工伤的问题,即使没签劳动合同,只要符合工伤条件,依然可以认定为工伤,员工在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故,属于工伤范畴,即使未签订劳动合同,只要能够证明事实上的劳动关系和符合工伤认定条件,仍可认定为工伤,未签劳动合同的员工在上班途中遭遇车祸,只要满足...

起诉拖欠工资,关键注意事项详解

起诉拖欠工资时,注意事项包括:,1. 保留相关证据,如工作合同、工资单、加班记录等,以证明雇佣关系和欠薪事实。,2. 及时了解法定诉讼时效,避免超过期限。,3. 清楚拖欠工资的金额及具体拖欠时间,以便准确计算应得工资和利息。,4. 寻求法律援助时,需寻找专业律师进行咨询和代理,确保权益得到充分保障。...

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取保候审期间是否可以去外地的解答标题建议,取保候审期间能否外出详解。

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公司欠农民工工资40万判罚情况分析,欠薪行为的法律后果与责任解析

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取保候审期间是否可以去外地的解答标题建议,取保候审期间能否外出详解。

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关于取保候审期间是否可以去外地的问题,需视具体情况而定,一般情况下,未经执行机关批准,被取保候审的犯罪嫌疑人不得离开所居住的市县,是否可以去外地取决于...

取保候审后法院判实刑,当庭收监详解

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关于取保候审的法院判实刑是否当庭收监的问题,如果被告人在取保候审期间没有出现违反相关法律规定的行为,法院在判决实刑时不会当庭收监。,具体情况还需根据案...