确认离婚协议有效有无诉讼时效

导读:确认离婚协议效力一般不适用诉讼时效规定。离婚协议自双方办理离婚登记手续时生效。一方对财产分割等...

洗钱500万要判刑吗

关于洗钱500万是否判刑,需视具体情况而定,洗钱罪的判刑与洗钱金额、洗钱方式、洗钱行为是否构成犯罪等...

精选导读

男方离婚时的财产分割权益解析

离婚时,男方可以依法分割财产,在离婚过程中,夫妻双方共同财产的分割是根据婚姻法规定的原则和程序进行的,无论男方还是女方,都有权利参与财产分割的协商和诉讼,财产的分割应遵循公平、公正的原则,根据夫妻双方的贡献、婚姻期间的财产积累情况以及离婚原因等因素进行合理分配,分割结果需经双方协商或法院裁决确定。...

人力资源与劳务派遣的区别与联系,深度解析标题

人力资源并非等同于劳务派遣,人力资源是指一定社会组织范围内的人口资源总和,包括数量、质量、结构、分布等多方面的要素,而劳务派遣则是一种特殊的用工形式,由劳务派遣单位与用工单位签订协议,派遣劳动者到用工单位从事工作,虽然劳务派遣涉及到人力资源的流动和配置,但两者概念不同,不能等同。...

美容院工作10天后离职工资问题解析

关于在美容院工作10天后离职是否有工资的问题,劳动者在离职时应当得到相应的工资报酬,具体情况需参考雇佣合同或劳动法规,若合同中未明确规定短期离职的工资支付情况,则可根据国家劳动法规要求,劳动者有权获得已工作的相应工资,美容院工作10天后离职,劳动者应有权利获得相应的工资。...

非全日制女工产假待遇与生育保险缺失是否仍享带薪权益探讨

关于非全日制女工无生育保险产假是否带薪的问题,非全日制女工在产假期间应享受带薪休假的权益,具体待遇可能因地区、行业及雇佣合同的不同而有所差异,建议非全日制女工在产假问题上与雇主沟通,并了解相关法律法规,以确保自身权益得到保障,政府和相关部门也应加强监管,确保女性员工的合法权益不受侵害。...

公司未给社保待遇,员工如何维权起诉?

员工入职后,公司未为其缴纳社保,员工可以采取法律手段维护自身权益,员工应查看劳动合同及相关文件,确认公司确实未缴纳社保,收集证据,如工资条、工作证明等,证明劳动关系,向当地劳动监察部门投诉,寻求解决方案,若无法解决,可考虑起诉公司,在起诉过程中,需准备相关证据材料,向法院提起诉讼,要求公司补缴社保并...

两车相撞后均未报警,事故真相待揭晓

两辆车相撞后,双方驾驶员都离开了现场,没有报警处理事故,这种情况可能存在多种原因,例如双方驾驶员对事故责任存在争议,或者担心事故处理会影响自己的驾驶记录等,这种做法可能会导致事故责任无法得到确认,也可能给后续的赔偿处理带来困难,在发生交通事故后,应该及时报警并联系保险公司处理事故相关事宜。...

手骨折工厂是否应赔偿?员工工伤责任探讨

关于手骨折工厂是否应该赔偿的问题,如果员工在工作过程中因工作原因受伤导致手骨折,根据相关的劳动法律法规,工厂应该承担相应的赔偿责任,这包括医疗费用的支付、工伤补偿以及可能的抚恤金等,具体的赔偿标准和程序可能因地区和具体法律法规的不同而有所差异,建议受伤员工及时咨询当地的劳动法律专家或律师,以了解自己...

劳动合同保险内容解析,涵盖哪些保障?

劳动合同保险主要包括工伤保险、医疗保险、失业保险、养老保险和生育保险,这些保险项目旨在保障劳动者在面临工伤、疾病、失业、养老及生育等风险时,能够享有相应的保险待遇,工伤保险为劳动者在工作中遭受事故伤害提供保障;医疗保险则用于报销医疗费用;失业保险为失业人员提供一定的生活补助和再就业服务;养老保险为劳...

法律咨询 更多

取保候审期间是否可以去外地的解答标题建议,取保候审期间能否外出详解。

取保候审期间是否可以去外地的解答标题建议,取保候审期间能否外出详解。

婚姻家庭 更多

公司欠农民工工资40万判罚情况分析,欠薪行为的法律后果与责任解析

公司欠农民工工资40万判罚情况分析,欠薪行为的法律后果与责任解析

刑事辩护

更多

交通事故

更多

法律咨询

更多
取保候审期间是否可以去外地的解答标题建议,取保候审期间能否外出详解。

取保候审期间是否可以去外地的解答标题建议,取保候审期间能否外出详解。

关于取保候审期间是否可以去外地的问题,需视具体情况而定,一般情况下,未经执行机关批准,被取保候审的犯罪嫌疑人不得离开所居住的市县,是否可以去外地取决于...

取保候审后法院判实刑,当庭收监详解

取保候审后法院判实刑,当庭收监详解

关于取保候审的法院判实刑是否当庭收监的问题,如果被告人在取保候审期间没有出现违反相关法律规定的行为,法院在判决实刑时不会当庭收监。,具体情况还需根据案...