确认离婚协议有效有无诉讼时效

确认离婚协议有效有无诉讼时效

导读：确认离婚协议效力一般不适用诉讼时效规定。离婚协议自双方办理离婚登记手续时生效。一方对财产分割等...

洗钱500万要判刑吗

洗钱500万要判刑吗

关于洗钱500万是否判刑，需视具体情况而定，洗钱罪的判刑与洗钱金额、洗钱方式、洗钱行为是否构成犯罪等...

精选导读

一定要30天才能离婚吗

离婚的时间并非一定要30天，离婚的时间长短取决于多种因素，包括当地的法律法规、离婚双方的协商情况、是否存在争议等，在某些情况下，如果双方能够达成协议并处理所有相关事宜，离婚程序可能可以在较短时间内完成，如果存在争议或需要法律程序来解决财产分割、子女抚养等问题，离婚程序可能会需要更长的时间，离婚所需时...

我和女朋友现在要分手了，彩礼钱该怎么解决

情侣即将分手，关于彩礼钱的处理成为关注的焦点，双方应首先沟通协商，明确彩礼钱的金额及支付方式，若已支付彩礼，可协商退回部分或全部；若未支付，则应停止支付程序，建议双方理性对待，避免产生不必要的纠纷，在解决过程中，可寻求亲友或律师的帮助，以确保双方权益得到保障，最终目的是公平、和谐地解决问题，减少双方...

拖欠工资单位负责人应承担什么责任

单位负责人拖欠工资应承担相应的法律责任，根据相关法律规定，拖欠工资属于违法行为，单位负责人需承担支付劳动者工资报酬的责任，若拖欠工资数额较大或情节严重，还可能构成拒不支付劳动报酬罪，单位负责人需承担刑事责任，面临刑事处罚，单位负责人应严格遵守劳动法规，按时足额支付劳动者工资，避免产生法律责任。...

员工怀孕合同到期公司能否不续签

关于员工怀孕合同到期公司能否不续签的问题，根据劳动法规，公司在决定是否续签合同时应遵循公平、公正的原则，不得因员工怀孕而单方面不续签劳动合同，员工的怀孕状况不应成为合同续签的考虑因素，公司应依照法律法规和合同约定来处理合同到期问题，如因怀孕不续签合同，公司可能面临法律风险，劳动者也有权依法维护自己的...

怎样证明雇佣关系而不是劳动关系

要证明是雇佣关系而非劳动关系，可以通过分析双方的权利和义务、工作内容、报酬支付方式、工作期限等因素来判断，雇佣关系通常涉及独立的个人或公司提供特定服务，双方可能签订雇佣合同，而非劳动合同，在这种关系中，劳动者可能拥有更大的自主性，工作内容可能不固定，报酬也可能因服务结果而异，而劳动关系则更倾向于长期...

讨薪有误工费和交通费吗

讨薪过程中，员工因参与讨薪而产生的误工费和交通费是否可以索赔，需视具体情况而定，若因公司拖欠工资而导致员工不得不采取法律手段讨薪，且能证明产生的误工和交通费用与讨薪直接相关，那么员工有权向公司索赔这部分费用，但具体能否得到支持，还需依据相关法律法规和实际情况进行判断，摘要的准确字数需根据实际情况调整...

最新挪用集体资金罪量刑标准是怎样的

最新挪用集体资金罪量刑标准涉及对挪用资金行为的严重程度进行不同级别的处罚，具体标准根据挪用的金额、时间、用途等因素综合判断，挪用资金数额较大、时间较长或用于非法活动的，量刑更重，包括有期徒刑、拘役等刑罚，并可能罚款，具体标准需参照相关法律法规及司法解释，最新挪用集体资金罪量刑标准视挪用金额、时间和用...

判18个月还能申请取保候审吗

被判18个月后是否可以申请取保候审，需视具体情况而定，一般情况下，取保候审通常在判决前申请，一旦判决后很少再适用，若犯罪嫌疑人或被告人符合取保候审的条件，如患有严重疾病、处于孕期或哺乳等特殊情况，即使被判刑，仍有可能申请取保候审，最终是否批准取决于相关部门的审查与决定，被判18个月后是否能申请取保候...

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公司监事变更需要几天

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公司监事变更所需的时间因多种因素而异，包括公司规模、所在地法律法规以及提交材料的完整性等，一般而言，整个流程可能需要数天至数周时间，需要提交相关材料至公司注册所在地的工商部门，然后等待审核，审核通过后，还需进行公告并修改相关文件，具体的时间长度应根据实际情况而定，建议联系当地的工商部门或律师，以获取...

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在学校孩子被吓到摔跤后骨折如何处理

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在学校，当孩子因惊吓而摔跤导致骨折时，应立即采取以下措施处理：首先确保孩子安全，进行安抚和关怀；通知校医或专业医疗机构进行初步检查与评估；接着联系家长或监护人，共同商讨后续治疗方案；根据医生建议进行妥善治疗，包括可能的手术、康复等，学校应密切关注孩子的恢复情况，并提供必要的支持和帮助。...

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    关于成年人欺骗未成年人并导致强奸行为的赔偿损失费，具体数额因地区、案件性质、受害者损失等因素而异，赔偿损失费包括精神损害赔偿、身体损害赔...

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    关于哺乳期是否可争取缓刑的问题，需考虑具体案情及法律规定，一般而言，哺乳期妇女在犯罪后，如符合缓刑条件，包括犯罪情节较轻、表现良好、有悔...

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法人的清算是怎么样的

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法人清算是指法人解散后，对其财产、债权和债务进行清理和分配的过程，这一过程涉及清算组成立、接管公司事务、处理公司财产、清偿债务等环节，清算的目的是确保...

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