法定假日三倍工资计算方法解析 法定假日三倍工资是指员工在法定节假日工作，除了正常工资外，额外获得的加班工资，具体计算方式为：以员工的基本工资为基数，按照法定标准计算出平日加班工资后，再将其乘以三，即为法定假日的三倍工资，具体数额还需结合员工的具体工资标准和公司政策进行计算。...
员工一个月加班近160小时被通报表扬合法吗？ 近日，某电商公司因一则《关于加班的通报表扬》陷入舆论漩涡。该公司公开表彰7月加班时长最高的员工达159.96小时，日均工作至深夜23:12，并号召全员学习其“无私奉献精神”。然而，这一行为不仅引发网友对“职场PUA”的批判，更触碰了《劳动法》的底线。下面小编将从法律视角解析：月加班160小时是否合法...
