断交社保后能否领取生育险？解析社保断交对生育险的影响

　　一、断交社保后还能领取生育险吗

　　断交社保后确实不能领取生育险。生育保险的享受条件明确要求社保必须处于正常缴费状态。具体来说，生育保险必须是在社保正常缴费的状态下，这个月缴纳保险费，下个月才能享受相应的保险待遇。

　　对于非深户的读者妻子来说，由于她无法自己个人缴费买社保，且目前没有单位为其缴纳社保，在社保停交的情况下，她自然无法享受生育保险待遇。因此，断交社保后，她生育时是不能领取生育险的。

　　二、断交社保后如何补救享生育险

　　1.对于断交社保后如何补救以享受生育险的问题，关键在于恢复社保的正常缴费状态。由于生育保险的享受依赖于社保的连续缴费，一旦社保停交，生育保险待遇也将随之中断。

　　2.若读者希望其妻子在生育时能享受生育保险，需尽快找到工作单位并由单位为其重新缴纳社保，确保社保在生育前处于正常缴费状态。

　　3.如果条件允许，也可以考虑通过其他合法途径（如某些地区允许的灵活就业人员参保等）恢复社保缴费，但需注意，非深户的个人可能无法直接缴纳社保，这一点需根据当地政策具体分析。

　　三、孕期反应强烈可以请长病假吗

　　1.孕期反应强烈可以请长病假，但需满足一定条件。根据相关规定，女职工在怀孕期间，如果反应厉害，且经医生证明需要休息的，其假期及医疗待遇可以按疾病待遇处理。

　　2.企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，会根据其实际参加工作年限和在本单位的工作年限，给予三个月到二十四个月不等的医疗期。

　　因此，法律快车提醒，如果员工孕期反应强烈，且经医生证明需要休息，是有权请长病假的，具体病假时长需根据其工作年限和单位规定来确定。