女子车辆被前员工开走，违法记录处理指南，如何应对车辆送修后的风险？

女子车辆送修后被修理厂前员工开走,违法记录怎么办?

　　根据《民法典》第一千二百零九条，因租赁、借用等情形导致机动车所有人与使用人分离时，发生交通事故造成损害的，原则上由使用人承担赔偿责任;机动车所有人或管理人对损害发生有过错的，承担相应赔偿责任。

　　在车辆送修场景中，修理厂作为车辆管理人，负有妥善保管车辆的义务。因管理疏漏导致车辆被第三方非法使用，修理厂需承担保管不当的过错责任。

　　具体到违法记录处理，根据《道路交通安全法》第一百一十四条，公安机关交通管理部门可通过技术监控记录对违法机动车所有人或管理人处罚，但能确定实际驾驶人，则直接处罚驾驶人。

　　本案中，单女士可通过行车记录仪、修理厂监控等证据，证明车辆被前员工开走且修理厂员工未有效制止，进而主张修理厂未尽管理义务。

　　单女士可向交警部门提交证据，申请将违法记录转移至实际驾驶人名下;无法转移，可通过行政复议或行政诉讼，要求撤销违法记录。

车辆借给他人违章扣分怎么处理?

　　车辆借出后产生的违章扣分，核心在于明确“实际驾驶人”。

　　根据《道路交通安全违法行为处理程序规定》，非现场处罚的违章(电子眼抓拍)，应由实际驾驶人持本人驾驶证、行驶证到交警部门处理;现场处罚的违章，则由交警直接对驾驶人开具罚单。

　　车主代为处理，需提供借车协议、沟通记录等证据，证明违章由他人造成，但代扣分行为涉嫌违法，可能面临行政处罚。

　　实际驾驶人拒不处理违章，车主可采取以下措施：

　　1. 证据固定

　　通过行车记录仪、监控录像、证人证言等，证明违章时的驾驶人身份;

　　2. 协商解决

　　要求驾驶人限期处理，否则承担车辆年检受阻等后果;

　　3. 法律追责

　　驾驶人仍不配合，车主可向法院提起民事诉讼，要求其履行违章处理义务并赔偿损失;

　　4. 行政救济

　　向交警部门说明情况，提供证据申请暂缓处理，避免自身驾驶证被扣分。